有头部券商被传整体降薪三至五成是真的吗?
2022年，不少券商员工降薪了。财报显示，2022年，招商证券应付职工薪酬为65.59亿元，同比下降20.81%。而信达证券、招商证券、国元证券以及安信证券母公司国投资本4家券商的财报也显示2022年应付职工薪酬数据下滑。多位券商业内人士表示，薪酬下降已经是大势所趋，本轮券商降薪有可能是大型券商先行，尤其是国资体系的。近期，有市场消息称，某头部券商已经正式发文降薪，不同级别降薪比例在30%～50%，不过，该消息并未得到证实。
券商最难进的部门是什么?
券商最难进的部门是研究所和投行部。
真正具备券商特色的后台部门是清算托管部、信息IT。其中研究所和投行部两个最核心的部门一般不招收应届毕业生，90%都是从其他行业转过来。投行喜欢会计、律所背景的候选人，研究所喜欢有行业背景的候选人。
券商的每个岗位的招聘人数屈指可数，可能也就1-2个名额，而且大部分名额会直接从寒暑假实习生里挑选转正，给应届生的机会就更加稀少，网申过后可能就杳无音信了，录取率仅2%-3%左右。
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